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獲得創造就業貢獻獎的新世紀光電公司，董事長鍾寬仁接受行政院長吳敦義表揚，表揚該公司留任優秀人才與增僱新進員工對經濟與社會的貢獻。 

新世紀光電公司在風起雲湧的LED產業投資中，從困難度高的綠光LED研究出發，並在專利的領域積極佈局，一秉「創新」與「研發」的創業精神，並以貼近客戶需求的設計與執行能力，快速開發，成功爭取日、韓大廠對於電子產品背光源以及照明產品的青睞和採用。 

發光二極體（LED）具備低碳排、高效能的環保節能特性，LED產業也在政府的政策鼓勵下快速成長。99年該公司也因訂單的能見度而積極擴充機台和產能，並同步招聘大量人才，以第三季員工人數淨成長225人最高。 

新世紀光電公司10月的三廠興建開工典禮當日，同步於南科園區舉辦專案招募，當日預告的「第四季員工突破千人」里程碑，已於11月達成。其中，第999、1000、1001位員工，分屬研發、磊晶、晶粒三部門。 

新世紀公司由總經理許世弘博士贈送3位新人各一本《工作DNA》，鼓勵新人隨時面對自己工作中的特質、並利用其中的機會和風險，擺脫桎梏，相約在這個「發光的舞台」大放光采，一起邁入民國百年。 

第999位新進員工陳彥翔，是研發替代役第14梯的新人，他在新世紀的新人訓練晨讀活動中表示，每一個人都想做成功、有成就感的事，但是成功後面是無數失敗累積和重複的基本細節，需要從中努力學習。 

由於研發役男的傑出研發表現，新世紀於今年獲得內政部役政署表揚為「研發替代役績優用人單位」，陳彥翔期許自己延續研發替代役學長的好表現，在新世紀這個充滿機會和挑戰的舞台上讓自己發亮、前途光明。